Maitriser les principes de la finance et de la comptabilité dans une PME
Être au centre de la vie financière de l’entreprise
Contenu de la formation
Le programme
Introduction
- Présentation du programme, des objectifs et recueil des attentes des participants ;
- S’interroger avec le client : Les griefs suffisent-ils à justifier un licenciement ?
- S’interroger avec le client : Existe-t-il des preuves pour justifier les griefs du licenciement ?
- Prendre la bonne décision : Construire un dossier ou Procéder au licenciement
- Les motifs liés au salarié : Insuffisance professionnelle, Violation de ses obligations
- Les motifs liés à l’absence du salarié : Absence prolongée désorganisant l’entreprise, Inaptitude
- Les conditions du motif économique
- La faute simple
- La faute grave et la faute lourde
- Les enjeux financiers
- La procédure spécifique
- Les enjeux financiers
- Les motifs discriminatoires ou fondés sur la personne du salarié
- Les motifs consécutifs à la situation du salarié
- Les enjeux financiers
- La convocation à entretien préalable et la tenue de l’entretien: Type de Courrier, Délai
- La notification du licenciement : Type de courrier, Délai
- Les enjeux financiers
Moyens pédagogiques
Supports de formation, Quizz, études de cas…
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Notre programme détaillé en pdf : cliquez ici
Votre formateur
La formation sera dispensée par nos formateurs agréés sur le sujet. Expert-comptable ou D.A.F.