Maitriser l’embauche des salariés
Comprendre et maîtriser l’embauche des salariés
Contenu de la formation
Le programme
Introduction
- Présentation du programme, des objectifs et recueil des attentes des participants ;
Analyse du besoin de l’entreprise
- Détermination du besoin en compétence
- Détermination de l’offre
- Savoir recruter : ce qu’il est possible ou non de demander au candidat
Rédaction du contrat de travail
- Un poste, un contrat
- Des clauses obligatoires et spécifiques
- Une rédaction soignée
Premières démarches administratives
- La déclaration URSSAF
- Les organismes de santé et de prévoyance
- Informations essentielles à destinations des salariés
La période d’essai : écueils à éviter
- Entre contrat de travail et convention collective de branche
- Conséquences des évènements extérieurs
- Maitriser le renouvellement de la période d’essai
Rupture de la période d’essai
- Une motivation non explicite
- Des éléments de preuves utiles
- Notification dans les délais
Intégration du salarié
- Des équipes attentives
- Intégration, formation, adaptation
- Outils et pédagogie
Moyens Pédagogiques
Supports de formation, Quizz, études de cas…
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Notre programme détaillé en pdf : cliquez ici
Votre formateur
La formation sera dispensée par nos formateurs agréés sur le sujet. Avocat en droit social exerçant.